Verantwortungsvolle HR-Rolle
Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle HR Aufgabe bei international führendem Unternehmen im industriellen Mittelstand.
Bei einem Global Player der Region übernehmen Sie eine vielseitige HR-Funktion mit Verantwortung. Sie betreuen Mitarbeitende, begleiten Führungskräfte und setzen HR-Prozesse im tarifgebundenen Umfeld um. Die Position bietet kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, fundierte Erfahrung und eigene Lösungen einzubringen.
Freuen Sie sich auf
- Tarifvertrag im industriellen Umfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten möglich
- weitere Vergünstigungen und Zuschüsse
Ihre Rolle
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden
- Steuerung aller HR-Prozesse im eigenen Bereich
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Betreuung und Beratung von Führungskräften
- Mitarbeit an zukunftswirksamen HR-Projekten
- Reporting
Ihr Profil
- Studium Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder Ausbildung mit HR Fokus
- sehr fundierte Berufserfahrung im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d), HR Businesspartner (m/w/d), Jurist im Personalbereich (m/w/d)
- tiefgehende Kenntnisse des Arbeitsrechtes
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Wir begrüßen Sie gern im persönlichen Gespräch!
Nehmen Sie sehr gern für Ihre Fragen vorab Kontakt per Telefon oder Mail auf. Auch nach Feierabend.
Für Lesbarkeit auf Mobilgeräten halten wir Informationen kurz.
Über uns
Wir bei stewe Personalservice unterstützen Fach- und Führungskräfte seit vielen Jahren bei der beruflichen Weiterentwicklung.