Abgestimmt auf Ihr Anforderungsprofil unterstützen wir Sie bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine maßgerechte Mitarbeiterauswahl, individuell nach Ihren Wünschen.
Mit stewe als Partner bei der Personalvermittlung verlagern Sie die mit der vakanten Position verbundenen „unproduktiven“ Aufgaben dieses Beschaffungsprozesses auf einen Partner, der seit Jahren über entsprechende Kontakte und die notwendige Erfahrung bei der Personalvermittlung verfügt, um Ihre Anforderungen schnell, kostengünstig und kompetent abzudecken.
Wie Sie sehen, geben Sie die komplette Personalbeschaffung für die vakanten Positionen „außer Haus“, aber nicht „aus der Hand“!
Die Personalvermittlung ist keine Alternative zu Ihrer Personalabteilung, sondern eine sinnvolle Ergänzung!
Sie erhalten nur noch wirklich potenziell geeignete Bewerbungen. Dadurch entlasten Sie Ihre Personalabteilung und können Ihre so eingesparte Zeit dazu nutzen, um u.a. die Gespräche mit den von uns vorgestellten Kandidat*innen auszuweiten und sich so ein noch umfassenderes Bild von den einzelnen Personen machen. Damit steigt die Qualität Ihrer Mitarbeiter*innen weiter und Sie minimieren das bestehende Risiko einer Fehlbesetzung.
Sie ersparen sich mit der Personalvermittlung nicht nur die Sichtung von vielen Bewerbungen, unfruchtbare Vorstellungsgespräche, Absagen und Einladungen, sondern Sie erhalten zudem Bewerber*innenpotenziale, die von vorneherein auf „Herz und Nieren“ geprüft wurden und die Anforderungen der vakanten Position auch wirklich erfüllen können. Gleichzeitig bleiben Sie für die nicht geeigneten Kandidat*innen anonym, was oftmals hinsichtlich der bestehenden Wettbewerbssituation von Vorteil ist.